引進人數和范圍

招聘對象A：（1） 輪 大學建設高校（42所，另含中國科學院大學）全日制本科生、研究生；第二輪“雙 ”建設高校（147所）建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科，下同）下全日制本科生、研究生。（2）取得2022年ARWU 大學 學術排名前200名國（境）外大學的學士、碩士、博士學位的畢業生。B：（3）第二輪“雙 ”建設高校非建設學科研究生。（4）普通本科高校在校期間取得 獎學金（不含 勵志獎學金）、被評為省級 畢業生、省級三好生、省級 學生干部或擔任過校（不含院系）學生會主席滿1年（或連續2個完整學期）的全日制本科生、研究生。C：（5）普通本科高校研究生。（6）普通本科高校在校期間擔任院（系）學生會主席滿1年（或連續2個完整學期）的全日制本科生。畢業高校如為獨立學院、網絡學院、聯合辦學以及委托培養、定向培養等情況的，不 為“雙 ”高校等特指高校；畢業生須為全日制畢業，或統招非全日制研究生畢業。A類可報考市直崗位；A、B類可報考縣區直崗位；A、B、C類可報考鎮街崗位。

引進對象條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2．年齡在18周歲以上，30周歲以下（1991年12月26日至2004年12月29日期間出生）。具有博士學位的考生，年齡上限可放寬至35周歲（1986年12月26日以后出生）。

3．具備 教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業和其他資格條件（詳見《崗位表》），專業類別劃分按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須經市直招聘單位主管部門或招聘縣區組織人社部門（以下簡稱用人單位）根據崗位實際提出初步審核意見并報市組織人社部門 ，如 該專業與應聘崗位要求的“專業類別”或“專業”相近的，可視為符合專業條件。2023年應屆畢業生和國（境）外高校同年度畢業生須于2023年8月31日前（以畢業證書、學位證書落款時間為準）取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。其他應聘人員須于報名前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書。

報名和資格初審

報名及照片上傳時間：2022年12月26日09:00--12月29日16:00；資格初審時間:2022年12月26日09:00--12月30日12:00。

面試

面試具體方式、時間、地點另行通知。

相關待遇

1．A、B類招聘對象執行我市“名校優生”相關政策，博士研究生、碩士研究生、本科生分別發放4萬元、2萬元、1萬元一次性 業補貼。對于江蘇籍（參加高考時戶籍地或生源地為江蘇）考生，分別增加2萬元。

2．A、B類招聘對象按博士研究生、碩士研究生、本科生三個層次，分別發放8萬元、5萬元、4萬元生活補貼。

3．C類招聘對象可享受相關縣區人才政策，具體向所在縣區咨詢。

4．事業單位博士研究生可按照有關政策申請15萬元購房補貼。

5．引進人才表現特別 的，試用期滿且經考核合格，博士研究生、碩士研究生、大學本科畢業生在崗位核定范圍內，可以分別確定為事業單位七級、八級、九級職員。

6．引進人才正式任職后，納入 年輕干部培養管理范圍，表現特別 的，可以根據工作需要按有關規定調任到公務員崗位。

7．考生聘用入職后工作未滿3年（含試用期）的，按照我市 業補貼、生活補貼有關政策退回、停止撥付相關補貼。